Lion Axis es el resultado del trabajo del Millennial Board, que incluye varias iniciativas centradas en retos internos como: la retención de talento, la flexibilidad de horarios, la motivación del personal, el desarrollo individual y la venta cruzada. Sus áreas de efectividad incluyen:

Este año, el Millennial Board diseñó cinco iniciativas. Por ahora, tres de ellas han sido desarrolladas: Pub Talks, Bussi y, próximo a lanzarse, Lion Day. Todas ellas comparten algunas de las características que distinguen a este grupo generacional: son idealistas, innovadoras, creativas, centradas en el trabajo colaborativo, y, sobre todo, divertidas.

Conoce y mantente informado e informada de estas iniciativas, y si, como al poeta mexicano, “a estas alturas, la juventud / sólo puede llegarte por contagio” (Jaime Sabines “Pensándolo bien” en el libro Otros poemas sueltos), entonces contágiate, involúcrate, y diviértete con nosotros.

¿Cómo son los Millennials?

Nacieron entre los años 80 y la pasada década, crecieron en una era de rápido desarrollo de las nuevas tecnologías, y casi no recuerdan cómo era el mundo sin Internet.

Los investigadores destacan entre sus características la falta de madurez, el individualismo, unas altas expectativas, la confianza en sí mismos, una autoestima inflada y la necesidad de comodidad. Pero al mismo tiempo, también subrayan rasgos como la capacidad de adaptarse a nuevas condiciones y cambiar de hábitat y de trabajo, así como la de crecer rápidamente y resolver varios problemas simultáneamente.

Escrito por María Lekant: 'Millennials': Así es la generación que ya no recuerda cómo era el mundo sin Internet.
Disponible en: https://actualidad.rt.com/sociedad/184412-generacion-y-millennials-milenio-jovenes